ประกันกลุ่ม aia สำหรับธุรกิจ SME
ประกันกลุ่ม AIA ให้ความคุ้มครองกรณีเจ็บป่วย และอุบัติเหตุ ทั้งในเวลางาน และนอกเวลางานตลอด 24 ชั่วโมง
หลักเกณฑ์ในการเข้าร่วมเป็นสมาชิก
- พนักงานทั้งหมดจะต้องเข้าร่วมทำประกันภัย
- ผลประโยชน์การประกันภัยจะให้ความคุ้มครองแก่พนักงานที่มีอายุ 15-65 ปี ซึ่งปฏิบัติงานเต็มเวลาในวันที่เริ่มมีผลบังคับความคุ้มครองตามกรมธรรม์ประกันภัยกลุ่ม
- อายุเฉลี่ยของพนักงานทั้งหมดจะต้องไม่เกิน 45 ปี
กฎเกณฑ์การสมัครทำประกันภัยให้กับคู่สมรสและบุตรของพนักงาน
- ผลประโยชน์ค่ารักษาพยาบาลจะให้ความคุ้มครองแก่คู่สมรสของพนักงานที่มีอายุต่ำกว่า 65 ปี และบุตรที่อายุไม่ต่ำกว่า 2 สัปดาห์ และไม่เกินกว่า 18 ปี และยังมิได้สมรส ทั้งนี้จะขยายความคุ้มครองให้แก่บุตรที่มีอายุระหว่าง 18 ปี จนถึง 23 ปี โดยเป็นผู้ซึ่งกำลังศึกษาเต็มเวลา และยังมิได้สมรส
- คู่สมรสและบุตรที่มีสิทธิเอาประกันภัย จะต้องสมัครเอาประกันภัยภายใต้แบบแผนเดียวกันกับพนักงาน (เฉพาะประกันสุขภาพเท่านั้น)
- กรณีที่นายจ้างต้องการสมัครทำประกันภัยสุขภาพให้แก่คู่สมรสและบุตรของพนักงาน คู่สมรสและบุตรที่มีคุณสมบัติเข้าร่วมการรับประกันของพนักงานทุกท่านจะต้องสมัครทำประกันภัย
สามารถเลือกแผนความคุ้มครองได้เอง ไม่ต้องตรวจสุขภาพ
- คุ้มครองการเสียชีวิต หรือสูญเสียอวัยวะและสายตาเนื่องจากอุบัติเหตุ รวมถึงอุบัติเหตุที่เกิดจากการขับขี่รถจักรยานยนต์
- คุ้มครองกรณีผู้เอาประกันภัยได้รับบาดเจ็บ หรือเจ็บป่วยจนการเป็นบุคคลทุพพลภาพสิ้นเชิงถาวร
- สุขภาพกลุ่ม แบบผู้ป่วยนอก (OPD) ในกรณีที่เข้ารักษาพยาบาล
- การรักษาทันตกรรม (Dental Care Benefit) ให้ความคุ้มครองในกรณีที่ทำฟัน และรักษารากฟันซึ่งเกิดมาจากอุบัติเหตุ
- การคลอดบุตร (Maternity Benefit) พนักงานที่เป็นผู้หญิงสามารถเบิกค่าคลอดบุตรได้ตามแผนที่เลือกซื้อไว้
- การรักษาการบาดเจ็บหรือเจ็บป่วยที่มีค่าใช้จ่ายสูง (Major Medical Benefit) ในกรณีที่เบิกค่ารักษาของผู้ป่วยในไม่เพียงพอสามารถซื้อเพิ่มวงเงินค่ารักษาที่มีค่าใช้จ่ายสูงได้
สิทธิประโยชน์ที่ลูกจ้างจะได้รับจากการทำประกันภัยกลุ่ม
- รู้สึกได้ทำงานกับองค์กรที่มีสวัสดิการที่ดี ทำให้อุ่นใจได้ว่าหากเกิดเหตุการณ์ไม่คาดฝัน จะมีเงินก้อนหนึ่งไว้ให้ครอบครัวตัวเอง เพื่อไม่ให้ครอบครัวต้องเดือดร้อน หากขาดรายได้ในทันที
- ได้รับความสะดวกสบายในการรักษาพยาบาล สามารถเลือกรักษาพยาบาลกับโรงพยาบาลเอกชนได้ บางครั้งการใช้สิทธิ์ประกันสังคม จะต้องเข้ารักษาในโรงพยาบาลของรัฐที่ระบุไว้เท่านั้น และอาจต้องเสียเวลาในการทำงาน ที่ต้องมานั่งรอคิวเพื่อตรวจรักษา
ประโยชน์ของนายจ้าง
- ช่วยลดอัตราการออก Turn Over ของพนักงานได้ เพราะพนักงานรู้สึกได้ว่าอยู่กับบริษัทที่ดูแลพนักงานเป็นอย่างดี ทำให้อยากอยู่กับบริษัทนี้ ช่วยบริษัทลดค่าใช้จ่ายในการสรรหาพนักงานเข้ามาใหม่ตลอด และยังช่วยลดค่าใช้จ่ายในด้านการฝึกอบรมพนักงานใหม่อีกด้วย
- สร้างขวัญและกำลังใจให้กับลูกจ้าง ทำให้พนักงานรู้สึกมั่นคง และมีสวัสดิการที่ดี
- ลดภาษีเงินได้ของบริษัทลง เพราะค่าเบี้ยประกันกลุ่ม ถือเป็นค่าใช้จ่ายในการเป็นสวัสดิการลูกจ้างอย่างนึง ดังนั้นสามารถที่จะนำใบเสร็จค่าเบี้ยประกัน มาหักเป็นค่าใช้จ่าย ทำให้บริษัทสามารถประหยัดภาษีได้อีกทางหนึ่ง
อ่านข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ ประกันกลุ่มคืออะไร
ข้อมูล/เอกสารประกอบการขอออกข้อเสนอ
- สำเนาหน้าตารางกรมกรมธรรม์เดิม (ถ้ามี)
- ใบคำขอกรอกข้อมูลพนักงาน
- ประวัติเคลม ย้อนหลัง 3 ปี
- ลักษณะธุรกิจ / จำนวนพนักงาน (Website)
- รายละเอียดความคุ้มครองที่ต้องการ
สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติม